2020元旦新制

2019-12-26
 迎接2020!民國109年(西元2020年)1月1日起,將有多項攸關民眾權益的新年新制度上路,以下整理各項與財經相關的元旦新制:

◎基本工資調漲

月薪由目前23,100調升至23,800元、調幅3.03%;時薪由150元調升至158元,調幅5.33%;軍公教人員薪資不予調整。

 

 

 

◎「勞工退休金月提繳工資分級表」因應調整

勞退分級表將新增第20級月提繳工資為2萬3,800元,並將現行第20級移列修正為第21級、實際工資級距下限修正,現行第21級至61級移列修正為第22級至62級,其餘維持不變。

 

 

 

◎「勞工保險投保薪資分級表」調整

將第1級的2萬3100元以下修正為2萬3,800元以下,目前以現行基本工資2萬3,100元投保勞保或提繳勞退者,元旦起將同步逕調為2萬3,800元。

 

 

 

◎社工加薪

民間單位新進社工加薪幅度將近新台幣4,000元,原本屬於計畫性質的風險工作補助費1,000~2,000元,調整成可以經常性編列和支領的人事費,正式編制社工將可領1,810~3,000元,約聘僱社工約1,569~3,000元;同步調高補助雇主應負擔的勞健保費及提撥勞退準備金費用,由每月補助1,000元,調高為每月補助5,000元。

 

 

 

◎僑外學生申請工作許可數位化

僑外學生於「外國專業人員工作許可申辦網」經約定「同意」以電子公文方式送達工作許可函,屆時工作許可函將以電子公文方式送達,學生可逕自線上領取電子公文,提供僑外學生24小時全天候零時差之領件服務。

 

 

 

◎少年技術士技能檢定補助

新增「15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年」報名技能檢定,得申請學、術科測試費、報名資格審查費及證照費之補助,每人最多可申請3次。

 

 

 

◎消除照服員薪資落差

平地與原民地區照服員薪資一律調整為實領3萬3,000元;是否針對原民地區照服員補足今年度薪資落差額度,要與會計單位討論可行性。

 

 

 

◎石綿從業勞工健檢

從事石綿作業勞保被保險人,為職業病高風險群,得填具申請書並以切結石綿作業經歷,自行向勞動部勞工保險局申請預防職業病健康檢查。

 

 

 

◎勞動事件法上路

勞動事件法突破過去勞資爭議案件對勞工的訴訟地位,減輕勞工在法院遭遇的時間及金錢障礙...看更多

 

 

 

◎百人企業聘僱或特約醫護

《職業安全衛生法》規定,200人以上企業必須聘僱或特約醫護人員提供臨場服務,將改為員工規模100人以上。

 

 

 

 

◎五大幣別保單責任準備金利率調降

壽險業「新契約責任準備金利率」,包括新台幣、美元、人民幣各年期均調降1碼與澳幣調降1~2碼(0.25~0.5%)、歐元逾6年期降1碼。

 

 

 

 

◎壽險、住院醫療與傷害險三大改款

壽險保單將有三大改款,包括保戶申請住院醫療費用時,壽險公司可以洽其他醫生的專業意見,會減少「濫賠」及浪費醫療資源等。影響壽險、醫療險及傷害險保單都要出新改款。

 

 

 

◎70歲長者買保單擴大錄音錄範圍

銷售有解約金保單給70歲以上者,在經過客戶同意後,銷售過程要錄音錄影,如果客戶不配合,將無法核保,也就是保險公司不能接受當事人投保。

 

 

 

 

◎鬆綁國旅卡使用限制

國旅卡在將可在平日使用,如下班後或平日請假兩、三小時都可刷卡,國旅卡每人每年補助總額上限為1.6萬元,其中8,000元須用於國旅觀光住宿,另外8,000元屬「自行運用額度」,除八大行業以外皆可消費。

行政院轄下公務員強制休假將改為每年10天,國旅卡額度維持1萬6,000元不變;原本未達休假 14 天資格的公務人員,國旅卡最高補助額度以每日 1,143 元計算,未來強制休假減少為 10 天後,休假未滿 10 天資格者,最高補助額度配合修正為每日 1,600 元。

 

 

 

◎四大租稅優惠展延長

投資抵減、員工獎酬股票、天使投資人半數投資抵稅、個人投資新創穿透性課稅,四大租稅優惠都展延10年,延長到2029年12月31日止。

 

 

 

◎營業稅優惠期限延長

月銷售額逾20萬按1%課徵營業稅優惠期限,由2020年延長至2025年。

 

 

 

◎興櫃公司薪酬委員會獨董過半

薪酬委員會過半數必須是獨董的規定,從上市櫃公司擴及興櫃公司。

 

 

 

◎貸款或保單借款資金繳保費管制

保戶以貸款或保單借款資金繳保費,不得是投保前三個月內向同一銀行或保險公司貸款或保險單借款,要保人若投保投資型保單,投資屬性經評估是非積極型,保險公司不得承保。

 

 

 

◎強化保險公司公司治理與董監事專業度與穩定度

新台幣1兆元以上的保險業,董監事人數在5人以下者,專業董事由2人調整為3人,董監事人數超過5人者,每增加3人應再增加1人,專業常務董事由2人調整至3人,且專業董事應由自然人擔任。

 

 

 

◎傷害險保單失能金新增鼻部永久損傷

傷害險保單在失能金給付上,新增「鼻未缺損、但鼻機能永久顯著障害」,第11級失能,可領取部分保險金。

 

 

 

◎醫療險保單專業諮詢費負擔

新投保或續保的醫療險保單,保戶申請保險金時,壽險公司可徵詢其他醫生醫學專業意見,衍生費用由保險公司負擔。

 

 

 

◎住宅火災險明年起加量不加價

在不調漲保費的前提下,將擴大住宅火災保險保障範圍,明年起在保費不變情況下,保額提升18%。另增颱風洪水理賠,依地區可補償7,000元到9,000元。

 

 

 

◎壽險保單復效期滿前三個月主動通知

強制要求壽險保單復效期滿前三個月,壽險公司須通知保戶。

 

 

 

◎「名模條款」5月報稅

民眾申報綜合所得稅,薪資所得除可採20萬元定額扣除,還可選擇核實扣除,可列報的支出包括職業專用服裝費、進修訓練費、職業上工具支出等三項,都可在薪資總收入3%上限內扣除;可扣除的費用必須與工作直接相關,且專供工作使用,非工作時段不會用到,才可列報。

 

 

 

 

◎電動機車補助

換購電動車補助減為7,000元,國產電池芯則升為3,000元,二者合計最高補助降為1萬元,且110年及111年的電動機車補助還將逐年階梯式調降。

 

 

 

◎老車汰換補助

二行程機車或一定車齡的四行程機車,換購重型電動機車或七期燃油機車每輛可補助5,000元,換購輕型電動機車每輛可補助3,000元。

 

 

 

◎機車考照前駕訓補助

民眾考機車駕照前先上三日機車駕訓班,且順利取得駕照,每人補助金額提高為1,300元,名額增加至1萬人。

 

 

 

◎快速公路特約拖救車輛費用

拖救車業者比照國道辦理快速公路特約拖救車,訂定小型車及大型車收費基準,小型車輛拖救服務費用區分為「拖救費用」、「待時費」及「現場作業費」三項,大型車輛拖救服務費用則區分為「拖救費用」、「待時費」及「其他服務項目費用」三項。小型車拖救里程在10公里以內,收基本費 1,500元(大型重型機車2,400元)為上限,超出10公里之里程,每公里加收50元。大型車依車種噸數,收取2,625元-6,825元的基本費,超出10公里之里程,每公里加收 55-85元。

 

 

 

◎超跑道路救援

超跑在國道上的拖救費用,將依車輛的底盤高度及車架分級收費從1,500元至2萬元不等。

 

 

 

◎大型車視野輔助系統列入定檢項目

大貨車或大客車需加裝行車視野輔助系統,並列為定檢項目,若是檢查未通過,則必須加裝後複檢,若是拒絕加裝,將註銷牌照,禁止上路。

 

 

 

◎台鐵商務專車恢復收取專車費

台鐵局將於109年1月起提供民眾申請租車服務,先行公告將恢復申請專開列車的專車費收取。

 

 

 

◎機齡逾26年客機退場

「民用航空運輸業管理規則」第11條規定,民用航空運輸業使用客機機齡超過26年者,不得使用。

 

 

 

◎國際航線船舶燃油硫含量管制降至重量0.5%

《防止船舶汙染國際公約(MARPOL)》附錄VI第4條及第14條規定,船舶自2020年1月1日起,應採用低硫燃油(硫含量以重量計0.5%以下)、具有同等減排效應裝置(如脫硫裝置)或替代燃料。

 

 

 

◎蘇花改1月6日16時開放通車

「台9線蘇花公路山區路段改善計畫」南澳至和平及和中至大清水路段(蘇花改),將於2020年1月6日16時開放通車。

 

 

 

◎私立公墓、納骨塔管理

私立公墓、納骨塔管理費應專款專用於設施管理,杜絕業者挪作他用。

 

 

 

◎液蛋食安管理

破殼蛋不得作為液蛋原料蛋,以及殺菌液蛋與未殺菌液蛋之微生物限量,違者最重罰300萬元。

 

 

 

◎準公共保母或托嬰中心補助

接受準公共保母或托嬰中心服務的每月6,000元托育補助,從現行0~2歲延長至3歲。

 

 

 

◎食品安全監測計畫更新

食品安全監測計畫新增巧克力及糖果、食用冰製品、膳食及菜餚、其他食品,也把資本額3,000萬以上食品製造廠納入。

 

 

 

◎百貨量販業禁用免洗餐具

台北市、新北市、桃園市、新竹市、台中市、彰化縣、台南市、高雄市、宜蘭縣、花蓮縣、台東縣、澎湖縣等百貨量販業內用禁用一次性免洗餐具。

 

 

 

◎紙本書公共出借權試辦

讀者每向國立圖書館借一次國人自製紙本書,創作者及出版社就可合拿3元酬金,雙方擬依七成、三成分潤,另規畫設上下限。

 

 

 

◎地震震度改分10級

比照日本、美國,地震震度分級表由八級改為十級。