110年度工作計畫

桃園市勞動力援助職業工會110年度工作計劃書

110/01/01 起至110/12 /31 止

類別

工作項目

                     實施辦法

貫徹本會宗旨

1.推行政府政令。2.保障會員權益。3.增進會員知能。

4.謀求會員福利。5.改善會員生活。6.協調勞資關係。

7.提昇專業職能。8.發展本會組織。

 

 

 

 

 

 

 

 

一、清查會籍

遵照主管機關桃園市政府勞工局規定,重新編組調整會員名冊,

統計有關資料建檔,建立完整會員資料。

二、發展組織

1.發揮團隊精神,促使本業勞工納工會組織,參加勞保,享受政府德政。

2.本年度預定吸收新會員320人

三、加強安全保防工作

遵照上級指示,推行民間保防工作,加強本會安全工作之佈署。

四、召開各種會議

1.依照本會章程,每年定期召開會員代表大會。

2.理事會每三個月一次。

3.另視需要召開臨時理監事會議若干次。

五、人事管理

1.落實會務人員管理辦法,以親切誠懇態度服務會員。

2.獎勵對會務推行成績優良者,並於會員代表大會表揚之。

六、參加社會活動與政令宣導

1.推動幹部及會員參加各種慶典及社會活動,表現勞工愛國愛鄉熱誠。

2.響應政府與社會各界推行之社會活動。

3.闡釋勞工法令,增進勞資合作。

七、規劃勞工教暨在職訓練課

 

1.計畫辦理勞工教育訓練研習活動2班,預計每班招收新會員50人

2.預計規劃「提升勞工自主學習計畫」補助課程預計開課8班,預估招收學員100人人次,課程規劃「觀光韓語會話進階班、日語會話進階N4班生活會話觀光日語初級班、婚禮會展花藝

佈置專才援助人員訓練班」。等專業課程~增進專業知識,創造服務,將所學融入實務處

理,提昇多元服務能力。

3.工會會員提供相關專業講師及專業課程之資訊,協助會員在場競爭職競爭力,增加專業

  講師庫適用有效名單。

4.理、監事及會務人員參與主管機關辦理研習及訓練,吸取最新知識資訊。

 

 

 

一、網站管理

1.適時將最新消息,放置網站宣導勞工相關法規及傳遞本會最新訊息。

2.提供專業課程下載專區,各項請領所需文件及行銷、勞教講義資源分享及訓後成果移轉。

二、行政管理

1.會員異動之登記,並將異動情形,按月呈報主管機關核備。

2.會員勞保名冊、收費、會籍資料卡,力求準確整潔且加附索引查閱迅速。

3.勞保各項給付之登記管理。

三、文書

1.日常來往公文迅速處理並建檔管理。

2.指定專任會務人員負責登記並建檔管理。

四、財務

1.依照桃園市人民團體財務處理辦法確實辦理。

2.處理經費收支.每月決算、年度決算、預算之編造,提會員代表大會審查。

3.加強財務考核,嚴格控制預算,並將經費收支對照表及原始憑證提請理事會審查,確實使其符合規定。

 

 

 

 

一、社會保險

1.協助會員辦理勞工保險、全民健康保險加退保之手續。

2.態度親切認真協助會員,迅速申請各項勞保給付。

3.致函各同業商號轉達有關無一定雇主之本業勞工參加勞保,俾能享受政府之德政與權益。

二、實施會員互助辦法

加強相互照顧會員生活,協助會員解決特殊急難事故,增進其福利,激發會員「以會為家」之觀念,發揚本會宗旨為目的。

三、會員福利品

 本會設有福利品發放,增進會員情感及互助精神為目的。

四、舉辦自強康樂活動

提倡正當聯誼康樂活動,調劑身心健康,加強會員間情感交流,適時舉辦自強活動。

五、輔導就業

1.凡會員求才、求職者,工會熱心推介。

2.設立非營利之私立就業服務機構。