類別

工作項目

實施辦法

中

心

工

作

貫徹本會宗旨

１.推行政府政令。２.保障會員權益。３.增進會員知能。

４.謀求會員福利。５.改善會員生活。６.協調勞資關係。

７.提昇專業職能。８.發展本會組織。

組

訓

一、清查會籍

遵照主管機關桃園市政府勞工局規定，重新編組調整會員名冊，

統計有關資料建檔，建立完整會員資料。

二、發展組織

１.發揮團隊精神，促使本業勞工納工會組織，參加勞保，享受政府德政。

２.本年度預定吸收新會員680人。

三、加強安全

保防工作

遵照上級指示，推行民間保防工作，加強本會安全工作之佈署。

四、召開各種

會議

１.依照本會章程，每年定期召開會員代表大會。

２.理事會每三個月一次。

３.另視需要召開臨時理監事會議若干次。

五、人事管理

１.落實會務人員管理辦法，以親切誠懇態度服務會員。

２.獎勵對會務推行成績優良者，並於會員代表大會表揚之。

六、參加社會

活動與政令宣導

１.推動幹部及會員參加各種慶典及社會活動，表現勞工愛國愛鄉熱誠。

２.響應政府與社會各界推行之社會活動。

３.闡釋勞工法令，增進勞資合作。

七、規劃勞工教

暨在職訓練課

程

1.計畫辦理勞工教育訓練研習活動3班，預計每班招收新會員65人。

2.預計規劃「提升勞工自主學習計畫」補助課程預計開課12班，預估招收學員150人人次，課程規劃「觀光韓語會話進階班、日語會話進階N4班、生活會話觀光日語初級班、多元會展花藝佈置專才人員訓練班、實用英語會話入門班」。等專業課程~增進專業知識，創造服務，將所學融入實務處理，提昇多元服務能力。

3.工會會員提供相關專業講師及專業課程之資訊，協助會員在場競爭職競爭力，增加專業講師庫適用有效名單。

4.理、監事及會務人員參與主管機關辦理研習及訓練，吸取最新知識資訊。

總

務

一、網站管理

１.適時將最新消息，放置網站宣導勞工相關法規及傳遞本會最新訊息。

２.提供專業課程下載專區，各項請領所需文件及行銷、勞教講義資源分享及訓後成果移轉。

二、行政管理

１.會員異動之登記，並將異動情形，按月呈報主管機關核備。

２.會員勞保名冊、收費、會籍資料卡，力求準確整潔且加附索引查閱迅速。

３.勞保各項給付之登記管理。

三、文書

１.日常來往公文迅速處理並建檔管理。

２.指定專任會務人員負責登記並建檔管理。

四、財務

１.依照桃園市人民團體財務處理辦法確實辦理。

２.處理經費收支.每月決算、年度決算、預算之編造，提會員代表大會審查。

３.加強財務考核，嚴格控制預算，並將經費收支對照表及原始憑證提請理事會審查，確實使其符合規定。

福

利

一、社會保險

１.協助會員辦理勞工保險、全民健康保險加退保之手續。

２.態度親切認真協助會員，迅速申請各項勞保給付。

３.致函各同業商號轉達有關無一定雇主之本業勞工參加勞保，俾能享受政府之德政與權益。

二、實施會員互助辦法

加強相互照顧會員生活，協助會員解決特殊急難事故，增進其福利，激發會員「以會為家」之觀念，發揚本會宗旨為目的。

三、會員福利品

本會設有福利品發放，增進會員情感及互助精神為目的。

四、舉辦自強康樂活動

提倡正當聯誼康樂活動，調劑身心健康，加強會員間情感交流，適時舉辦休閒旅遊自強活動。

五、輔導就業

１.凡會員求才、求職者，工會熱心推介。

２.設立非營利之私立就業服務機構。